Consultora de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional. Psicóloga especializada en gestión del talento, liderazgo en entornos híbridos y cultura corporativa para empresas en crecimiento.
Con un Máster en RRHH y 14 años de experiencia como HR Manager en empresas de servicios, Elena es experta en gestionar el activo más valioso y volátil: las personas. Se especializa en la resolución de conflictos, la formación de mandos intermedios y la adaptación de equipos a modelos de trabajo remoto o híbrido. Su enfoque pragmático ayuda a los fundadores a profesionalizar la gestión de personas, evitar la toxicidad laboral y diseñar planes de carrera que retengan al talento clave sin necesidad de competir únicamente por salario.